怎么看待教育局的处理结果后两条

问题描述:

①责成当事人(小学教导处副主任)立即停职检查;②勒令永红路小学就教师队伍建设作出检查,调查事件原因,依法依规依纪处置;③全区开展学法守法及师德师风警示教育,严厉杜绝此类现象再度发生;本港台六开奖现场直播,n

问题回答:

回答:对于这件事情,我认为教育局处理那的那三点,完全正确!

前面大家都谈了自己的看法,我也谈了我的看法。作为老师,她应为人师表吧,竞还在公共场所这样做,她本来应该做出表率的,但他却还在大庭广众之下,撞车门,拦门!违纪违章不说,气焰还那么嚣张(我看过当时的录像),就连一般群众都不如啊!确实值得深思!建议以后吸收教育人才,一定要进行“心理测试”,若心理素质太差,最好建议去做其他工作。仅参考!

回答:赞成支持教育局的做法。作为一个传道授业解惑、教书育人的小学语文高级教师,何况又是教导处的副主任,不仅业务能力强,更要道德高尚。遵纪守法、严于律己和以身作则是对教师最起码的要求,自己品行不端如何为人师表?教育出来的学生又怎能品学兼优?要知道一个有知识有文化的人做起坏事来,破坏力更大、影响更恶劣!时下教师包括医生重业务能力、轻思想品德的表现广为诟病,教育和医疗系统是到了该教育整顿、改革优化的时候了!

回答:教育局的做法完全正确,好比一个家庭,子不教父之过,这个女教师没把法律法规及社会规则放眼里,任性胡来,说明平时对她有失教育,还怎么去教学生,社会规则不遵守,由着性子想怎么就怎么,天下岂不大乱,今天我去挡车门,明天他去挡飞机,公共安全何来保障,我买的是十点的车票,因事要求全车人等到你十二点再开动行不行?完全支持教育局的处理意见!

回答:《教师法》第三十七条 教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。 (一) ……; (二) ……; (三) 品行不良,影响恶劣的。

教师有前款第(三)项所列情形,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

回答:教育局竟然把问题引申到了学校乃至全区教师队伍,主动引火烧身,真是奇葩了!

但是也起到了奇效!

由此可以看出:

1.教育局并没有把这件事情当做个案处理,有很高的敏锐性。

2.在没有有关部门调查取证的情况下,做出上述处理略显草率。

3.惊弓之鸟,引火烧身,看来底气有点不足。

4.一人得病,全家吃药,先表明态度,划清界限,避免网络追击,避免李代桃僵。至少现在舆论战火没有烧到该校头上,有点智慧。

总结:处理时机很及时,所列处理意见有点艺术。

回答:教育部门有权这样做!就象一家商店拒绝一个有偷盗行为的人做店员;政府部门拒绝一个贪污分子任职一样自然合理。这是维护教师这个行业整体形象的必要措施。这又牵扯出行业管理这个话题,在我们国家也存在不少问题,教育局这次做法值得点赞。

回答:我觉得结果挺到位的,老师是传道受业解惑,传播的是道理,解答的是疑惑,如今这个行为,传播的是负能量。老师是孩子们的榜样,应该教会孩子遵守规则,尊重他人。而这个老师的行为确是反面的。教育局的处理也就是常规处理,是防微杜渐,是引起教师行业的警醒。

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